7 de novembro de 2019

Bagagem, competência, maturidade = profissional sênior

O Instituto Eu Consigo aposta que as empresas cada vez mais estarão alinhadas as melhores práticas e atração de talentos de todas as idades e perfis, contribuindo para a diversidade e uma cultura inovadora e voltada para as pessoas.
29 de outubro de 2019

O Brasil volta a criar empregos formais

Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no mês de setembro de 2019 todos os 27 estados brasileiros tiveram resultados positivos na geração de empregos.
24 de outubro de 2019

A cultura organizacional e o feedback nos processos seletivos

Estamos em um cenário de crise econômica com altos níveis de desemprego, é comum que se veja candidatos reclamando de recrutadores após a finalização de um […]
17 de outubro de 2019

Scania – Inovathon

A SCANIA América Latina, desde 2016 realiza uma maratona de inovação para estudantes universitários. Os estudantes podem ser de qualquer região do país e o grande objetivo da maratona é a transformação das cidades através de soluções de mobilidade urbana, através da tecnologia, sustentabilidade e inovação.
10 de outubro de 2019

Lifelong Learning – o aprender a aprender

Estamos finalizando um projeto muito importante para o IEC que trata diretamente sobre educação e neste caso específico, formação de jovens para o mercado do trabalho. […]
3 de outubro de 2019

Boas notícias para profissionais sêniores no dia do idoso – A revolução das cabeças grisalhas

A forma que eu encontrei para homenagear os idosos ou adultos maiores como nós gostamos de chamar aqui no Programa Talento 60+ foi escrevendo sobre trabalho e oportunidades para pessoas nessa faixa etária. 50, 60 anos, ou seja, profissionais experientes ainda com possibilidade de continuar tendo uma vida laboral ativa.
12 de setembro de 2019

É hora de deixar os funcionários trabalharem de qualquer lugar?

Apesar de alguns grandes recuos nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, os dados sobre a força de trabalho dos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa Gallup de 2017 relatou que 43% dos americanos empregados haviam passado pelo menos algum tempo trabalhando remotamente, e os dados do Censo dos EUA divulgados em 2018 relataram que 5,2% dos trabalhadores americanos estavam em um regime de home office integralmente.
7 de novembro de 2019

Bagagem, competência, maturidade = profissional sênior

O Instituto Eu Consigo aposta que as empresas cada vez mais estarão alinhadas as melhores práticas e atração de talentos de todas as idades e perfis, contribuindo para a diversidade e uma cultura inovadora e voltada para as pessoas.
29 de outubro de 2019

O Brasil volta a criar empregos formais

Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no mês de setembro de 2019 todos os 27 estados brasileiros tiveram resultados positivos na geração de empregos.
24 de outubro de 2019

A cultura organizacional e o feedback nos processos seletivos

Estamos em um cenário de crise econômica com altos níveis de desemprego, é comum que se veja candidatos reclamando de recrutadores após a finalização de um […]
17 de outubro de 2019

Scania – Inovathon

A SCANIA América Latina, desde 2016 realiza uma maratona de inovação para estudantes universitários. Os estudantes podem ser de qualquer região do país e o grande objetivo da maratona é a transformação das cidades através de soluções de mobilidade urbana, através da tecnologia, sustentabilidade e inovação.
10 de outubro de 2019

Lifelong Learning – o aprender a aprender

Estamos finalizando um projeto muito importante para o IEC que trata diretamente sobre educação e neste caso específico, formação de jovens para o mercado do trabalho. […]
12 de setembro de 2019

O mercado de trabalho atual

Vamos começar nossa conversa falando um pouco de história. No início das relações trabalhistas em nosso país, temos as relações entre senhores feudais e seus escravos, depois vieram os italianos e andando um pouco mais na história, temos as primeiras indústrias. Este período podemos chamar de Era da Produtividade, onde o bom funcionário era aquele que mais produzia, mais sacas de café colhia, mais caixas carregava, mais trabalho entregava.
12 de setembro de 2019

Criem comigo, e não para mim!”

Há inúmeras publicações sobre a longevidade. Duas são aqui destacadas: as “37 TENDÊNCIAS DE NEGÓCIOS QUE VÃO BOMBAR NO PRÓXIMO ANO. SAIA NA FRENTE!”, Caderno disponibilizado pelo SEBRAE, que dividiu as 37 tendências em 4 grandes grupos: sociedade e economia inteligentes, novos comportamentos de consumo, gestão para o futuro e experiências reais, todos voltados para os pequenos negócios.
10 de setembro de 2019

Arrebentando Caixas

Muito se fala em pensar fora da caixa. Certamente você já disse ou ouviu alguém dizendo isso. Pois bem, pensar fora da caixa é usar a criatividade, ser disruptivo, inovador, olhar as coisas por outros ângulos, achar alternativas diferentes para os problemas, enfim, é sair da zona de conforto que a caixa representa e arriscar.
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