7 de novembro de 2019

Bagagem, competência, maturidade = profissional sênior

O Instituto Eu Consigo aposta que as empresas cada vez mais estarão alinhadas as melhores práticas e atração de talentos de todas as idades e perfis, contribuindo para a diversidade e uma cultura inovadora e voltada para as pessoas.
29 de outubro de 2019

O Brasil volta a criar empregos formais

Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no mês de setembro de 2019 todos os 27 estados brasileiros tiveram resultados positivos na geração de empregos.
24 de outubro de 2019

A cultura organizacional e o feedback nos processos seletivos

Estamos em um cenário de crise econômica com altos níveis de desemprego, é comum que se veja candidatos reclamando de recrutadores após a finalização de um […]
17 de outubro de 2019

Scania – Inovathon

A SCANIA América Latina, desde 2016 realiza uma maratona de inovação para estudantes universitários. Os estudantes podem ser de qualquer região do país e o grande objetivo da maratona é a transformação das cidades através de soluções de mobilidade urbana, através da tecnologia, sustentabilidade e inovação.
10 de outubro de 2019

Lifelong Learning – o aprender a aprender

Estamos finalizando um projeto muito importante para o IEC que trata diretamente sobre educação e neste caso específico, formação de jovens para o mercado do trabalho. […]
3 de outubro de 2019

Boas notícias para profissionais sêniores no dia do idoso – A revolução das cabeças grisalhas

A forma que eu encontrei para homenagear os idosos ou adultos maiores como nós gostamos de chamar aqui no Programa Talento 60+ foi escrevendo sobre trabalho e oportunidades para pessoas nessa faixa etária. 50, 60 anos, ou seja, profissionais experientes ainda com possibilidade de continuar tendo uma vida laboral ativa.
12 de setembro de 2019

É hora de deixar os funcionários trabalharem de qualquer lugar?

Apesar de alguns grandes recuos nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, os dados sobre a força de trabalho dos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa Gallup de 2017 relatou que 43% dos americanos empregados haviam passado pelo menos algum tempo trabalhando remotamente, e os dados do Censo dos EUA divulgados em 2018 relataram que 5,2% dos trabalhadores americanos estavam em um regime de home office integralmente.
12 de setembro de 2019

É hora de deixar os funcionários trabalharem de qualquer lugar?

Apesar de alguns grandes recuos nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, os dados sobre a força de trabalho dos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa Gallup de 2017 relatou que 43% dos americanos empregados haviam passado pelo menos algum tempo trabalhando remotamente, e os dados do Censo dos EUA divulgados em 2018 relataram que 5,2% dos trabalhadores americanos estavam em um regime de home office integralmente.
12 de setembro de 2019

Carta de Apresentação – por que ela é importante para você!

A carta de apresentação pode abrir a porta da sua futura entrevista. A primeira dica importante é, CAPRICHE! Não deixe para fazer a sua carta de apresentação com pressa ou no último minuto, aqui vale aquela máxima: a primeira impressão é a que fica!
12 de setembro de 2019

Terceira idade no Ensino à Distância

Nos últimos anos percebeu-se a presença de alunos da terceira idade nos cursos de graduação na modalidade a distância. São pessoas que buscam novos desafios, pois percebem que a idade não é um empecilho para realizar antigos projetos e, sim, está aí a oportunidade tão desejada. Com isso estão buscando nos estudos a realização que não veio na juventude.
Doar Agora