As competências mais importantes para empresas em 2020 segundo o Linkedin
O Linkedin divulgou as competências profissionais mais importantes para as empresas neste ano de 2020.
Processos seletivos 2020 – chegou a sua hora!
Se você já está participando de um processo, fique atento à algumas dicas que daremos aqui. Caso esteja buscando recolocação para começar o ano com o pé direito, leia algumas dicas sobre as tendências da área de RH para 2020.
Bagagem, competência, maturidade = profissional sênior
O Instituto Eu Consigo aposta que as empresas cada vez mais estarão alinhadas as melhores práticas e atração de talentos de todas as idades e perfis, contribuindo para a diversidade e uma cultura inovadora e voltada para as pessoas.
O Brasil volta a criar empregos formais
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no mês de setembro de 2019 todos os 27 estados brasileiros tiveram resultados positivos na geração de empregos.
A cultura organizacional e o feedback nos processos seletivos
Estamos em um cenário de crise econômica com altos níveis de desemprego, é comum que se veja candidatos reclamando de recrutadores após a finalização de um
Scania – Inovathon
A SCANIA América Latina, desde 2016 realiza uma maratona de inovação para estudantes
universitários. Os estudantes podem ser de qualquer região do país e o grande objetivo da
maratona é a transformação das cidades através de soluções de mobilidade urbana, através da tecnologia, sustentabilidade e inovação.
Lifelong Learning – o aprender a aprender
Estamos finalizando um projeto muito importante para o IEC que trata diretamente sobre educação e neste caso específico, formação de jovens para o mercado do trabalho.
Boas notícias para profissionais sêniores no dia do idoso – A revolução das cabeças grisalhas
A forma que eu encontrei para homenagear os idosos ou adultos maiores como nós gostamos de chamar aqui no Programa Talento 60+ foi escrevendo sobre trabalho e oportunidades para pessoas nessa faixa etária. 50, 60 anos, ou seja, profissionais experientes ainda com possibilidade de continuar tendo uma vida laboral ativa.