7 de novembro de 2019

Bagagem, competência, maturidade = profissional sênior

O Instituto Eu Consigo aposta que as empresas cada vez mais estarão alinhadas as melhores práticas e atração de talentos de todas as idades e perfis, contribuindo para a diversidade e uma cultura inovadora e voltada para as pessoas.
29 de outubro de 2019

O Brasil volta a criar empregos formais

Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no mês de setembro de 2019 todos os 27 estados brasileiros tiveram resultados positivos na geração de empregos.
24 de outubro de 2019

A cultura organizacional e o feedback nos processos seletivos

Estamos em um cenário de crise econômica com altos níveis de desemprego, é comum que se veja candidatos reclamando de recrutadores após a finalização de um […]
17 de outubro de 2019

Scania – Inovathon

A SCANIA América Latina, desde 2016 realiza uma maratona de inovação para estudantes universitários. Os estudantes podem ser de qualquer região do país e o grande objetivo da maratona é a transformação das cidades através de soluções de mobilidade urbana, através da tecnologia, sustentabilidade e inovação.
10 de outubro de 2019

Lifelong Learning – o aprender a aprender

Estamos finalizando um projeto muito importante para o IEC que trata diretamente sobre educação e neste caso específico, formação de jovens para o mercado do trabalho. […]
3 de outubro de 2019

Boas notícias para profissionais sêniores no dia do idoso – A revolução das cabeças grisalhas

A forma que eu encontrei para homenagear os idosos ou adultos maiores como nós gostamos de chamar aqui no Programa Talento 60+ foi escrevendo sobre trabalho e oportunidades para pessoas nessa faixa etária. 50, 60 anos, ou seja, profissionais experientes ainda com possibilidade de continuar tendo uma vida laboral ativa.
12 de setembro de 2019

É hora de deixar os funcionários trabalharem de qualquer lugar?

Apesar de alguns grandes recuos nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, os dados sobre a força de trabalho dos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa Gallup de 2017 relatou que 43% dos americanos empregados haviam passado pelo menos algum tempo trabalhando remotamente, e os dados do Censo dos EUA divulgados em 2018 relataram que 5,2% dos trabalhadores americanos estavam em um regime de home office integralmente.
7 de novembro de 2019

Coordenador (a) de Recursos Humanos

Experiência na área de RH em construção civil.
7 de novembro de 2019

Bagagem, competência, maturidade = profissional sênior

O Instituto Eu Consigo aposta que as empresas cada vez mais estarão alinhadas as melhores práticas e atração de talentos de todas as idades e perfis, contribuindo para a diversidade e uma cultura inovadora e voltada para as pessoas.
4 de novembro de 2019

Executivo de vendas

Se você tem experiência na área de logística e deseja fazer parte da equipe Sulista, envie seu currículo para recrutamento@sulista.com.br
4 de novembro de 2019

Motorista carreteiro

Se você tem experiência na área de logística e deseja fazer parte da equipe Sulista, envie seu currículo para recrutamento@sulista.com.br
4 de novembro de 2019

Sulista – vagas em Curitiba

Se você tem experiencia na área de logística e deseja fazer parte da equipe Sulista, envie seu currículo para recrutamento@sulista.com.br
4 de novembro de 2019

Coordenador Operacional

Se você tem experiencia na área de logística e deseja fazer parte da equipe Sulista, envie seu currículo para recrutamento@sulista.com.br
17 de outubro de 2019

Scania – Inovathon

A SCANIA América Latina, desde 2016 realiza uma maratona de inovação para estudantes universitários. Os estudantes podem ser de qualquer região do país e o grande objetivo da maratona é a transformação das cidades através de soluções de mobilidade urbana, através da tecnologia, sustentabilidade e inovação.
10 de outubro de 2019

Lifelong Learning – o aprender a aprender

Estamos finalizando um projeto muito importante para o IEC que trata diretamente sobre educação e neste caso específico, formação de jovens para o mercado do trabalho. […]
12 de setembro de 2019

É hora de deixar os funcionários trabalharem de qualquer lugar?

Apesar de alguns grandes recuos nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, os dados sobre a força de trabalho dos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa Gallup de 2017 relatou que 43% dos americanos empregados haviam passado pelo menos algum tempo trabalhando remotamente, e os dados do Censo dos EUA divulgados em 2018 relataram que 5,2% dos trabalhadores americanos estavam em um regime de home office integralmente.
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