Analista de Processos Sênior

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Local de Trabalho: Curitiba – PR

Atribuições da Vaga: Analisar e definir métodos e processos de trabalho, mapear fluxo das atividades e identificar falhas, a fim de estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos. Avaliar e otimizar os processos a fim de diminuir os custos. Propor novas ideias, definir se as soluções apresentadas são viáveis e devem ser implementadas. Elaborar documentos para padronização de processos operacionais logísticos. Promover treinamentos sobre processos operacionais logísticos, visando o nivelamento da informação. Possuir ampla vivência em todas as rotinas de logística.

Requisitos da Vaga: Formação superior completa em Administração, Logística ou áreas afins. Green / Black Belt. Pós-graduação em Processos ou Qualidade será um diferencial. Necessário possuir sólidos conhecimentos em logística e melhoria de processos. Cordialidade. Comunicação. Capacidade de realização. Criatividade. Foco em melhoria contínua.

Remuneração: Salário e benefícios a negociar.

Cadastrar o currículo em: http://bit.ly/mad-82062

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Jeanice Grivot

Jeanice Grivot

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Por que pré-requisitos exagerados não geram indignação como o programa de Trainee da Magazine Luiza provocou na última semana?

Imagino que você já tenha lido em algum anúncio de processos seletivos exigências de pré-
requisitos quase impossíveis de encontrar, uma busca pelo candidato perfeito.

Vagas de Estágio que exigem experiências, conhecimentos técnicos. O que foge totalmente
do objetivo do estágio, que deveria servir como aprendizado prático para atividade
profissional do ainda estudante, convém lembrar.

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